Ihr All-in-One-Ansprechpartner für digitale Transformation

Mehr Neukundenanfragen, qualifiziertere Bewerber und messbare Erfolge durch kreatives Marketing & datenbasierte Entscheidungen.

Für Unternehmen, die einen zuverlässigen und zentralen Ansprechpartner suchen, Flexibilität und Skalierbarkeit wünschen, ohne dass Sie für jeden Kanal eine separate Agentur beauftragen oder sich mit der Einarbeitung, Schulung und Verwaltung von internem Personal mit hoher Fluktuation auseinandersetzen müssen.

100+

Kundenprojekte

1.Mio €+

Verwaltetes Werbebudget

30+ Jahre

Kombinierte Erfahrung

Diese Unternehmen sind schon dabei

Ihr Plugin-Hybrid aus Beratung und Agentur

Unser Hybrid-Ansatz kombiniert Beratung und Agenturleistungen, um das Beste aus beiden Welten zu vereinen. Wir liefern strategische Empfehlungen und setzen diese nahtlos um. So koordinieren wir alle Maßnahmen optimal und sorgen für maximalen Erfolg. Als Plugin-Hybrid-Agentur docken wir uns direkt an Ihre interne Marketingabteilung an und unterstützen diese gezielt.

Mit Weber Media® gewinnen Sie einen strategischen Partner, der transparente Leistungsdaten liefert und schnell handelt. Wir unterstützen Ihr Wachstum durch gezielte Neukundengewinnung, die Rekrutierung von Top-Talenten und Prozessoptimierung.

Weber Media ist uns empfohlen worden und nach einer Kennlernphase haben wir die Agentur langfristig engagiert. Wir sind bislang von den überraschend schnell einsetzenden Erfolgen überzeugt. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und können Weber Media definitiv weiter empfehlen. Autohaus Meyer GmbH

"..Wir schätzen die partnerschaftliche Herangehensweise der Agentur und ihre Fähigkeit, auf Veränderungen schnell zu reagieren und kontinuierlich neue, kreative Ideen einzubringen. Die Zusammenarbeit hat unsere Erwartungen übertroffen, und wir freuen uns auf eine weitere erfolgreiche Kooperation in der Zukunft."

Tolles Team und professioneller Service. Wir sind mit der Webseite mehr als happy und arbeiten mit Weber Media nun an weiteren Themen zu Online-Vermarktungs-Strategien uvm.

Super Service & Leistung! Die Zusammenarbeit bringt spaß und wir sind mit den Ergebnissen sehr zufrieden. Wir freuen uns zukünftig weitere Themen und Projekte mit Weber Media zu planen und umzusetzen.

Ihre Vorteile mit Weber Media®

Wir bringen Ihnen Planbarkeit und Wachstum durch kaufbereite Kundenanfragen und qualifizierte Fachkräfte.

Kundenanfragen mit vorqualifiziertem Budget

Wir sorgen dafür, dass Sie in Ihrer Region online so bekannt werden, dass sich kaufbereite Interessenten bei Ihnen melden. Das Budget klären wir im Voraus, sodass Sie sich auf die lukrativen Aufträge konzentrieren können.

Qualifzierte Bewerbungen für Ihre offenen Stellen

Mit unserer A-Z Ansatz finden wir gezielt passende Bewerber aus Ihrer Region, die ihren Job wechseln möchten. Nur geeignete Kandidaten werden zu Ihnen weitergeleitet, da wir ihre Erfahrung im Vorfeld abfragen.

Mehr als nur Marketing: Ihre All-in-One-Lösung für Wachstum

Wir bieten Ihnen weit mehr als nur Werbeanzeigen oder Online-Marketing – wir liefern eine umfassende Herangehensweise. Beginnen Sie mit einem Pilotprojekt und generieren Sie kontinuierlich neue Aufträge und Bewerbungen!

Ganzheitliches Online-Marketing für:
Qualifizierte Leads → Mehr Umsatz ​

Mit unserem ganzheitlichen Inbound & Outbound Marketing-Ansatz sorgen wir dafür, dass alle Marketingmaßnahmen nahtlos ineinandergreifen und Ihr Unternehmen effizient und nachhaltig wächst.

Intelligente HR-Lösungen – von der Bewerbung bis zur Mitarbeiterbindung

Unsere innovativen Recruiting-Lösungen sichern Ihnen die besten Talente für langfristigen Erfolg. Durch unseren durchdachten Ansatz finden wir die passenden Mitarbeiter, die Ihr Unternehmen voranbringen. Sie führen nur noch Bewerbungsgespräche mit vorqualifizierten Kandidaten – wir kümmern uns um den Rest.

Optimierte Prozesse durch KI: Schlanker und effizienter arbeiten

Wir implementieren Software- und KI-Lösungen, um Ihre Unternehmensprozesse schlanker und effizienter zu gestalten.
Jetzt hier klicken für den nächsten Schritt…

Unser 4-Schritte-System

Erfahren Sie, wie unsere datengetriebenen Marketingstrategien kontinuierlich Neukundenanfragen generieren und Umsatzschwankungen minimieren. Durch den Einsatz gezielter Inbound- und Outbound-Strategien optimieren wir Ihre digitalen Prozesse, senken Betriebskosten und steigern die Produktivität, wodurch ein reibungsloses und skalierbares Geschäft entsteht. Unser optimierter Recruiting-Prozess hilft Ihnen, die Rekrutierungskosten um 30-40 % zu senken und effizient qualifiziertes Personal zu finden, was Ihre Wettbewerbsfähigkeit erheblich verbessert.

Zusammenarbeit mit unseren Partner-Unternehmen

BAT Agrar GmbH & Co. KG

BAT Agrar unterstützt die Landwirtschaft bei ihrer wichtigsten Aufgabe: der Erzeugung qualitativ hochwertiger Lebensmittel. Mit über 1.500 Mitarbeiter:innen und einem Umsatz von ca. 2,5 Milliarden € im Jahr 2023 zählt die Gruppe zu den größten im landwirtschaftlichen Bereich. Für die Ernte 2023 und 2024 bestand ein dringender Bedarf, bundesweit geeignete Saisonkräfte zu rekrutieren, um eine erfolgreiche Ernte einzufahren.Ernte einzufahren.

Im Mittelpunkt unserer Partnerschaft mit der BAT Agrar GmbH & Co. KG stand die sorgfältige Planung der initialen Kampagnen. Durch eine gezielte deutschlandweite Recruiting-Kampagne konnten wir die Sichtbarkeit erheblich steigern und in wenigen Monaten generierten wir zahlreiche Bewerbungen aus ganz Deutschland und rekrutierten qualifizierte Saisonkräfte für die Ernten 2023 und 2024. Dies deckte den dringenden Bedarf an Arbeitskräften und legte die Grundlage für eine erfolgreiche Ernte.

Autohaus Meyer GmbH – Seit 1893

Das Autohaus Meyer vertritt die Marken Volkswagen, Skoda, AudiService sowie VW Nutzfahrzeuge ServicePlus und zählt zu den modernsten Autohäusern im Landkreis Harburg. Auf einer Gesamtfläche von über 25.000 Quadratmetern werden ca. 600 Neu- und Gebrauchtwagen präsentiert. Acht examinierte Verkaufsberater helfen bei der Auswahl des richtigen Autos und ein kompetentes Service-Team steht für alle Servicearbeiten zur Verfügung.

Seit Beginn unserer Zusammenarbeit mit dem Autohaus Meyer haben wir durch unsere strategischen Marketing-Maßnahmen eine bemerkenswerte Anzahl an Bewerbungen und Verkaufsleads generiert. Darüber hinaus wurden signifikante Steigerungen bei Fahrzeuganfragen sowie beim An- und Verkauf von Fahrzeugen erreicht. Unsere gezielten Ansätze konnten die Conversion-Raten nachhaltig verbessern und damit die Gesamtperformance messbar steigern.

BAUER AG

Die Bauer Gruppe ist ein weltweit führender Anbieter von Dienstleistungen, Maschinen und Produkten für den Spezialtiefbau. Gegründet im Jahr 1790, hat sich das Familienunternehmen über Generationen hinweg zu einem globalen Player in der Baubranche entwickelt. Mit Sitz in Schrobenhausen, Deutschland, bietet die Bauer Gruppe innovative Lösungen und modernste Technologien für komplexe Bauprojekte in über 70 Ländern. Das umfangreiche Leistungsspektrum umfasst Bauleistungen, Maschinenbau und Umwelttechnik. Die Bauer Gruppe steht für Qualität, Zuverlässigkeit und technologische Exzellenz und trägt maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung anspruchsvoller Bauvorhaben bei.

Für die Bauer Gruppe haben wir  bei der Unterstützung qualifizierter SAP Consultants und Client Administratoren geholfen. Unsere zielgerichteten Rekrutierungsmaßnahmen führten dazu, dass wir geeignete Kandidaten identifizieren und vermitteln konnten. 

DELTA-SPORT- Handelskontor GmbH

DELTA-SPORT ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Herstellung von Hartwaren und Textilien. Das Unternehmen ist ein zuverlässiger und professioneller Partner des Handels und begeistert Kunden durch Bestleistungen in der Auftragsbearbeitung und inspirierende Ideen. Mit einem engagierten, internationalen Team von rund 300 Fachleuten vertreibt DELTA-SPORT Sport & Freizeit- sowie Home & Living-Artikel und Spielzeug als Aktionswaren an den internationalen Einzelhandel.

Für Delta Sport haben wir erfolgreich eine Category Support Stelle besetzt und unterstützen das Unternehmen weiterhin bei der Besetzung weiterer Schlüsselpositionen, wie beispielsweise IT-Systemadministratoren. Unsere gezielten Rekrutierungsstrategien und effizienten Prozesse haben dazu beigetragen, qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen, die das internationale Team stärken und das Unternehmen in seiner Wachstumsstrategie voranbringen.

Schlüter Gabelstaplervertrieb GmbH

Der Schlüter Gabelstaplervertrieb ist ein führendes Unternehmen im Vertrieb und Service von Gabelstaplern. Mit einem breiten Angebot an hochwertigen Gabelstaplern und umfassenden Serviceleistungen unterstützt das Unternehmen seine Kunden bei der Optimierung ihrer Logistikprozesse. Um den hohen Servicestandards gerecht zu werden und die Effizienz im Kundendienst zu steigern, benötigte Schlüter Gabelstaplervertrieb dringend einen qualifizierten Serviceberater/Disponenten.

Für Schlüter Gabelstaplervertrieb haben wir erfolgreich die Position des Serviceberaters/Disponenten besetzt. Durch gezielte Rekrutierungsstrategien und eine sorgfältige Auswahl konnten wir einen hochqualifizierten Kandidaten vermitteln, der die Anforderungen der Position optimal erfüllt. Dies führte zu einer verbesserten Kundenbetreuung und einer höheren Effizienz in den Serviceprozessen des Unternehmens.
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Das Team
Wir bilden ein Team aus qualifizierten und kreativen Individuen, die darauf abzielen, Sie und Ihr Unternehmen zu begeistern. Unsere zielgerichtete Herangehensweise und strukturierte Zusammenarbeit sorgt dafür das wir gemeinsam das Optimum aus unserer Zusammenarbeit herausholen.

Lucas Weber

Emma Luisa

Madgalena Mishkov

Gunther Fröhlich

Peter Bahn

Datenbasierte Ad Creatives

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Bei Weber Media helfen wir Ihnen, das Optimum aus Ihrem Recruiting, Online-Marketing und Web-Auftritt zu ziehen. Lassen Sie uns über die Möglichkeiten für Ihr Unternehmen sprechen!
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Fragen und Antworten

Unsere datengetriebenen Marketingstrategien nutzen präzise Zielgruppenanalysen und maßgeschneiderte Kampagnen, um potenzielle Kunden effektiv anzusprechen und deren Interesse zu wecken. Die Herausforderung besteht jedoch darin, dass geeignete Fach- und Führungskräfte an diesen Orten nicht zu finden sind. Genau aus diesem Grund gestaltet es sich so herausfordernd, diese hochqualifizierten Fachkräfte ausfindig zu machen.
Wir stellen Ihnen regelmäßige Berichte und Analysen zur Verfügung, die KPIs und andere wichtige Leistungsindikatoren umfassen, um den Erfolg unserer Maßnahmen transparent und nachvollziehbar zu machen.
Inbound-Strategien ziehen interessierte Kunden an, während Outbound-Strategien proaktiv potenzielle Kunden ansprechen. Die Kombination beider Ansätze maximiert die Reichweite und Effizienz Ihrer Marketingbemühungen.
Durch die Automatisierung und Verbesserung ineffizienter Prozesse reduzieren wir den manuellen Aufwand, minimieren Fehler und senken so die Betriebskosten.
Ein optimierter Recruiting-Prozess nutzt Technologie und Datenanalyse, um den Bewerbungsprozess effizienter zu gestalten, die Zeit für die Einstellung zu verkürzen und die Rekrutierungskosten um 30-40 % zu senken.
Wir verwenden eine Kombination aus KI-gestützter Kandidatensuche, vorqualifizierten Bewerberlisten und psychologisch fundierten Auswahlverfahren, um sicherzustellen, dass Sie die besten Talente für Ihr Unternehmen finden.
Die wichtigsten Vorteile sind die Automatisierung von Routineaufgaben, verbesserte Datenanalyse und Entscheidungsfindung, optimierte Ressourcennutzung und insgesamt schlankere und effizientere Geschäftsprozesse.

Nach dem 7-14-tägigen Aufbauprozess können Sie erfahrungsgemäß innerhalb von 1-10 Tagen die ersten Bewerbungen oder Neukundenanfragen erwarten. Es kommt häufig vor, dass bereits in den ersten 3 Tagen nach dem Start der Kampagne die erste Bewerbung oder Anfrage eingeht.

Die Implementierungszeit variiert je nach Umfang und Komplexität der Anforderungen, typischerweise dauert es jedoch zwischen 2 und 6 Monaten, um maßgeschneiderte Lösungen vollständig zu integrieren.
Passion trifft Qualität

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