Next Level E-Commerce

Development & Skalierung

Wir entwickeln, betreuen und optimieren Ihren Online-Shop mit getesteten Systemen und durchdachter Nutzerführung 
Online stats for your business

4 Herausforderungen, mit denen Sie sich als E-Commerce Unternehmen mit hoher Wahrscheinlichkeit konfrontiert sehen

Die Anzahl der Bestellungen stagniert – Ihnen fehlen Neukunden

Viele E-Commerce-Unternehmen erhalten zwar einige Bestellungen, haben aber letztendlich keine wirkliche Kontrolle darüber wie Sie Neukunden gewinnen. Dies kann dazu führen, dass das Wachstum des Unternehmens stagniert und es schwer wird, langfristig im hart umkämpften E-Commerce-Markt zu bestehen.

BAT Agrar
Ihr Online-Shop erzielt nicht die gewünschten Ergebnisse

Sie schalten bereits bezahlte Werbeanzeigen und posten regelmäßig auf den sozialen Medien. Sie haben auch einige Online-Shop Besucher, welche allerdings nur selten Käufe tätigen – Sie wissen nicht warum. Um die Conversion-Rate zu verbessern, sollten Sie Ihre Kunden besser kennenlernen ansonsten bleiben große Umsatzsprünge aus.

BeautyAddicts

Sie sind abhängig vom Einzelhandel oder Zwischenhändlern

Ihre Zwischenhändler drücken schon lange Ihre Marge nach unten. Ihr Online-Marketing wird zunehmend teurer und ineffizienter. Sie spüren die Auswirkungen, dem Einzelhandel als Vertriebskanal ausgeliefert zu sein. 

Online stats for your business

Sie lassen viel Potenzial liegen, da Sie keine Kundendaten sammeln

Sie verlieren jede Woche Umsatz, wenn Sie keine Folgeverkäufe generieren, keine wertvollen Verhaltensdaten sammeln und Ihr E-Mail Marketing Potenzial nicht völlig ausschöpfen. Ihre Kundenbindung lässt zu wünschen übrig.

mockup for volmary

Diese Herausforderungen lösen wir mit
unserer erprobten E-Commerce-Strategie

Nach einer Analyse Ihres Unternehmens und Ihrer Branche untersuchen wir Ihren aktuellen Status Quo und identifizieren Optimierungspotentiale. Wir prüfen dabei, welche Stellschrauben anzupassen sind, um nachhaltiges und profitables Wachstum zu erreichen und wie Sie in Ihrem Markt erfolgreich online verkaufen können.

Recruiting-Check: Finden Sie heraus, ob Sie Unterstützung brauchen!

Beantworten Sie die folgenden Fragen ehrlich – je mehr Sie mit „Ja“ antworten, desto wahrscheinlicher ist es, dass wir Ihnen helfen können.

E-Commerce A-Z

Marketing

Social & Google

 

Skalierung

Ausbau

SEO

#1 Rankings

Conversion

Rate-OptimierunG

google text

E-Commerce Marketing

Paid Advertising im E-Commerce ist eine der wichtigsten und effektivsten Strategien, um gezielt potenzielle Kunden anzusprechen und den Umsatz zu steigern. Durch gezieltes Platzieren von bezahlten Anzeigen auf verschiedenen Plattformen können E-Commerce-Unternehmen ihre Sichtbarkeit erhöhen und qualifizierten Traffic auf ihre Websites lenken.

Noch nie gab es so viele Möglichkeiten im Bereich des E-Commerce, und noch nie war der Wettbewerb so groß.

Der Online-Handel wächst jeden Tag. Wer als Online-Shop Betreiber in 2023 drastische Umsatzsteigerungen sehen will, der muss einen Weg finden KÜNSTLICH zu wachsen! Dabei muss ein Produkt an die Kunden verkauft werden, die sowieso schon danach suchen. 

Eine ganzheitliche E-Commerce-Marketing-Strategie ist der einzige Weg, um in diesem Jahr viel Reichweite und Nachfrage aufzubauen, trotz sinkender Renditen und steigenden Werbeausgaben.

google text

Kann ein Online-Shop in Ihrer Branche überhaupt funktionieren?

Dass ein E-Commerce Shop ein heutzutage unverzichtbarer Vertriebskanal ist, ist kein Geheimnis. Allerdings scheitern viele Unternehmen beim Aufbau meist an denselben 3 Stellen.

Komplexe Programmierung & langsame Umsetzung

Ihnen wurde zu einem selbst programmierten oder komplexen Online- Shop geraten, mit einer langen Entwicklungszeit. Dieser spannt viele Ressourcen Ihres Unternehmens ein. Sie haben in der Vergangenheit vielleicht schon eine teure Agentur beauftragt, allerdings erfolglos.

Hoher Zeiteinsatz als Geschäftsleitung

Als Geschäftsleitung haben Sie einen hohen persönlichen Zeiteinsatz. Bislang steht Ihnen das Thema einer Neuentwicklung eines Online-Shops bevor, da Ihnen das Know-how fehlt und Sie keine Zeit haben sich ausführlich diesem Thema zu widmen. 

Keine passenden Lösungen von einem Anbieter

Sie haben die berechtigte Befürchtung, dass viele Anforderungen Ihres Unternehmens zu erfüllen sind, der kaum eine Agentur gerecht werden kann. Sie suchen in Bezug auf Ihr Fulfillment, Anpassungen an Ihre Warenwirtschaft und natürlich die passende Marketing- und E-Commerce-Betreuung einen kompetenten Ansprechpartner.

 
HERAUSFORDERUNG 01
Wo bleiben die guten Bewerbungen?
Trotz vieler Versuche und hoher Investitionen bleiben die richtigen Bewerber aus. Stattdessen bewerben sich unpassende Kandidaten oder – noch schlimmer – niemand reagiert auf Ihre Stellenanzeige.
HERAUSFORDERUNG 02
Niemand kennt Sie als Arbeitgeber

Sie wissen, dass Ihr Unternehmen viel zu bieten hat – aber das richtige Personal findet nicht zu Ihnen, weil Sie als Arbeitgeber nicht sichtbar genug sind und keine attraktiven Benefits haben.

HERAUSFORDERUNG 03
Der Recruiting-Prozess dauert zu lange
Zu viele Zwischenschritte, interne Abstimmungen und ineffiziente Prozesse – währenddessen entscheiden sich die besten Talente längst für jemand anderen.

Wie können wir Sie unterstützen?

Marketing Strategy Planning Strategy Concept

Option 1

Ihr verkaufsbereiter & skalierbarer Online-Shop

Wir entwickeln oder migrieren Ihren Online-Shop, damit sie unabhängig sind (und betreuen Sie im Anschluss gerne weiter).

Ihr leistungsstarker Online-Shop, schnell umgesetzt und mit allen Schnittstellen verbunden

Option 2

Mehr Verkäufe generieren & Online-Shop skalieren.

Wir betreuen und optimieren Ihren bestehenden Online-Shop mit unserem E-Commerce Framework.

Ihr Online-Shop auf Wachstumskurs in professionellen Händen.

Marketing Strategy Planning Strategy Concept

Der schnellste Weg zum erfolgreichen

Online-Shop

Zufriedene Kunden

Unternehmen vertrauen auf unsere Expertise
Wir begleiten unsere Kunden langfristig und nachhaltig bei der Fachkräftegewinnung.

Schnelligkeit & Effizienz

Offene Stellen werden schnell und effizient besetzt
Unsere optimierten Prozesse ermöglichen eine zügige und erfolgreiche Vermittlung.

Wir finden Talente im passiven Arbeitsmarkt

Durch gezieltes Social-Media-Recruiting sprechen wir Fachkräfte an, bevor sie selbst aktiv werden.

Bewerberzentriert & Menschlich

Unternehmen vertrauen auf unsere Expertise
Wir begleiten unsere Kunden langfristig und nachhaltig bei der Fachkräftegewinnung.

Maßgeschneiderte Lösungen

Individuelle Strategien für jedes Unternehmen
Jede Firma ist anders – deshalb bieten wir passgenaue Recruiting-Lösungen.

Qualität vor Quantität

Wir setzen auf gezieltes Recruiting statt Masse
Durch individuelle Strategien erreichen wir genau die richtigen Fachkräfte.

Bewerberzentriert & Menschlich

Ob IT, Handwerk oder Gesundheitswesen – wir finden genau die richtigen Kandidaten für Sie. Dank unserer datenbasierten Insights und split-getesteten Funnels wissen wir genau, was Ihre Zielgruppe hören muss, um sich zu bewerben.

 

-Erprobte Recruiting-Strategien für jede Branche

Maximale Conversion durch gezielte Ansprache
Erfahrung & Daten, die den Unterschied machen

Haben Sie Fragen?

Wie lange dauert der Recruiting-Prozess?

Jeder Recruiting-Prozess ist individuell, aber dank unserer strukturierten und effizienten Vorgehensweise können wir Ihnen bereits innerhalb weniger Wochen erste passende Kandidaten vorstellen. Die genaue Dauer hängt von Ihren spezifischen Anforderungen und dem gesuchten Profil ab.

Ja! Wir fokussieren uns gezielt auf den passiven Arbeitsmarkt – also auf Talente, die aktuell in einem Job sind, aber offen für neue Herausforderungen, weil sie mit ihrer aktuellen Situation unzufrieden sind oder sich weiterentwickeln möchten.

  • Sie bringen wertvolle Erfahrung mit und haben sich in ihrem aktuellen Job bewährt.
  • Sie suchen bewusst nach Verbesserungen – sei es ein besseres Umfeld, mehr Wertschätzung oder neue Chancen.
  • Sie entscheiden überlegt, weil sie keinen Druck haben, was die langfristige Passung erhöht.

Mit unserer gezielten Ansprache erreichen wir genau diese Talente und zeigen ihnen, warum Ihr Unternehmen der nächste Schritt für sie sein könnte.

Wir bieten Ihnen einen festen Ansprechpartner, der Sie durch den gesamten Prozess begleitet – ohne Weiterreichen oder wechselnde Berater. Außerdem setzen wir auf psychologisch optimierte Recruiting-Funnels, um gezielt die besten Talente anzusprechen. Auf Wunsch übernehmen wir auch die Vorqualifizierung der Kandidaten nach Ihren individuellen Präferenzen.

Unsere Recruiting-Methoden basieren auf bewährten Prinzipien der Marketing- und Personalpsychologie. Dadurch sprechen wir Kandidaten genau so an, dass sie sich angesprochen fühlen und eine hohe Passgenauigkeit zur Unternehmenskultur besteht.

Ja! Unsere Lösungen sind flexibel anpassbar, sodass sie sich nahtlos in Ihre bestehenden HR-Prozesse integrieren lassen. Gemeinsam entwickeln wir eine maßgeschneiderte Strategie, die Ihren Anforderungen entspricht.

Ganz ehrlich? Das ist uns noch nie passiert! Wir wissen genau, wo wir die richtigen Talente finden und wie wir sie überzeugen können. Unser erprobter Ansatz sorgt dafür, dass Ihre Stellenanzeigen die richtigen Menschen erreichen – und das mit Erfolg.

Aber falls es doch mal länger dauern sollte – keine Sorge, wir lassen Sie nicht hängen. Für Sie entstehen keine zusätzlichen Kosten, denn wir arbeiten so lange weiter, bis wir die passenden Bewerber gefunden haben.

Unser Ziel ist es, Ihnen eine starke Auswahl an passenden Kandidaten zu präsentieren. Sie treffen die Entscheidung- wir sorgen dafür, dass es überhaupt eine gibt!

Übrigens: Die Werbekosten für Stellenanzeigen übernehmen wir nicht, aber wir beraten Sie dabei, wie viel Sinn macht und wo Ihr Budget am besten investiert wird. 

Unser Preismodell? Ganz einfach: Wir arbeiten mit einer monatlichen Betreuungspauschale, die sich nach der Anzahl Ihrer offenen Positionen richtet – fair, transparent und ohne versteckte Überraschungen.

Kurz gesagt: Mit uns haben Sie kein Risiko, sondern einen starken Partner, der weiß, was er tut.

Ja, auf Wunsch bieten wir kreative Onboarding-Lösungen an, um den Einstieg für Ihre neuen Mitarbeiter so angenehm und effizient wie möglich zu gestalten. Dazu gehören individuell gebrandete Willkommenspakete, strukturierte Onboarding-Guides oder Hilfe bei der Gestaltung von digitalen Begrüßungsevents.

Die psychologische Anforderungsanalyse ist besonders sinnvoll, wenn Sie mit Herausforderungen wie hoher Fluktuation, Teamkonflikten oder fehlender Mitarbeiterbindung konfrontiert sind. Sie hilft Ihnen, langfristig passende Talente zu finden, die sowohl fachlich als auch persönlich perfekt in Ihr Team passen.

Unsere Preise richten sich nach Ihren individuellen Anforderungen und dem Umfang der gewünschten Leistungen. In einem unverbindlichen Gespräch besprechen wir Ihre Bedürfnisse und erstellen ein individuelles Angebot, das optimal zu Ihrem Budget passt.

Ganz einfach! Sichern Sie sich Ihr kostenfreies Strategiegespräch, indem wir Ihre Bedürfnisse besprechen und gemeinsam den besten Recruiting-Ansatz für Ihr Unternehmen entwickeln.